招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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管培生
薪酬福利：五险
发布时间：2025年12月1日
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岗位职责：
通过在公司不同部门轮岗实践，全面了解企业运营流程，并为未来管理岗位储备能力。
岗位要求：
职能类：涉及人力（招聘、培训、绩效管理）、财务（账务处理、预算编制）、法务（合规审查）、数智化（系统搭建）、供应链（采购、库存管理）、审计（流程核查）等具体工作。
生产/研发类：参与生产计划制定、流程优化、质量控制或核心技术研发、产品生命周期管理。
营销/销售类：执行市场分析、客户开发、销售目标管理、渠道维护及销售策略落地。
项目参与与优化：参与部门重点项目，协助数据分析、方案制定及执行落地；提出业务优化建议并验证可行性。
管理储备任务：完成领导交办的其他任务，如培训支持、行政事务、团队管理等，为定岗后独立承担管理职责做准备。
投递说明：
简历初筛合格后，确认学生期待就业岗位发展方向，完成初筛匹配后进行岗位优化匹配，及笔试、面试等环节
